Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale

Consulenza per aziende, università ed organizzazioni no profit di piccole, medie e grandi dimensioni in organizzazione del lavoro, selezione, formazione e sviluppo del personale.

Selezione del personale

La selezione del personale è un’attività che richiede molta preparazione e responsabilità, l’efficienza e la produttività aziendale dipendono dalla qualità dei lavoratori, i nostri professionisti sono in grado di garantire la massima attenzione ed efficacia nel processo di selezione affinché vengano inseriti in azienda i migliori profili professionali.

Il processo di selezione utilizzato comprende la definizione e l’analisi dei profili attraverso interviste ad hoc ai referenti aziendali, utilizzo delle metodologie di selezione: pubblicazione annunci, ricerca attiva su banche dati, screening delle candidature e selezione dei candidati attraverso la metodologia dell’assessment con dinamiche di gruppo e colloqui psicoattitudinali.

Organizzazione aziendale

La risposta per fronteggiare contesti sempre più competitivi e mutevoli di business è avere un’azienda che sia pronta al cambiamento organizzativo. Il nostro compito è quello di facilitare questo cambiamento e creare insieme al cliente un modello organizzativo aderente alla realtà e alle esigenze dell’azienda attraverso un approccio fluido, innovativo e sostenibile.

Fattore indispensabile per realizzare il processo di cambiamento è una gestione delle risorse umane “people oriented” dove la comunicazione interna diventa l’elemento chiave e possibile di integrazione ed efficacia.

Formazione e sviluppo

Se le organizzazioni sono chiamate a rispondere prontamente ed efficientemente al cambiamento per far fronte all’evoluzione dei contesti competitivi, sono in grado di farlo solo se riescono ad adeguare le proprie competenze. Attraverso l’analisi delle competenze i nostri professionisti effettuano una mappatura delle competenze-chiave presenti e attese permettendo di rilevare i fabbisogni formativi necessari all’adeguamento delle professionalità.

Progettiamo percorsi formativi ad hoc ed eroghiamo gli interventi formativi con docenti qualificati con esperienza ventennale attraverso metodologie blended (aula, esperienziale, e-learning e affiancamento). Scouting delle opportunità formative finanziabili.

Supportiamo lo sviluppo personale e professionale con piani di sviluppo e auto-sviluppo attraverso metodologie di intervento come il coaching ed il mentoring.

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